À Bordeaux, les équipes marketing cherchent des profils opérationnels capables de produire, tester et mesurer. Grâce à l’alternance en marketing à Bordeaux, portée par l’école NEXA, vous apprenez en situation réelle et gagnez en impact.
Les entreprises locales évaluent avant tout la capacité à livrer des résultats concrets, pas seulement des promesses. Avec une formation certifiée au RNCP et un accompagnement au placement, vous maximisez vos chances d’insertion professionnelle rapide, dès les premiers mois, grâce à des missions cadrées et des objectifs tangibles.
Pourquoi choisir NEXA à Bordeaux pour votre alternance en marketing ?
À NEXA Bordeaux, l’alternance marketing s’ancre dans des cas réels et des campagnes suivies sur la durée. Vous avancez avec un réseau d’entreprises partenaires actif et des synergies avec la tech, par exemple quand le parcours de développeur web en alternance croise vos projets. Exemples d’apprentissages ciblés :
- SEO et contenus
- Social ads et analytics
Les plateformes, studios et salles collaboratives du campus de Bordeaux soutiennent vos productions, en présentiel comme à distance. Ce cadre rend votre choix d’alternance plus lisible pour les recruteurs, avec des livrables tangibles et des responsabilités progressives.
Titres RNCP, Qualiopi et réseau d’entreprises : quels atouts concrets pour vous ?
Les parcours marketing délivrent des titres RNCP reconnus, qui valident des compétences par blocs et clarifient le niveau de sortie auprès des recruteurs. Cette reconnaissance facilite les passerelles entre Bachelor et Mastère, tout en sécurisant la lisibilité de votre CV sur tout le territoire.
La certification Qualiopi atteste des process de formation et d’accompagnement, tandis que des partenariats entreprises structurent les offres d’alternance, les briefs réels et les job datings. Résultat : un alignement concret entre compétences enseignées et besoins du marché bordelais.
À noter : RNCP atteste du niveau et des compétences, Qualiopi atteste des processus qualité ; ces deux labels répondent à des audits distincts.
Rythme 3 semaines en entreprise, 1 semaine en cours : comment ça se passe au quotidien ?
Au campus de Bordeaux, l’alternance chez NEXA alterne des périodes prolongées en entreprise et des semaines d’enseignement appliqué. Ce dispositif fixe un rythme 3 semaines 1 semaine qui fluidifie les missions et accélère l’immersion en entreprise, avec des responsabilités progressives, du suivi de campagnes au pilotage de projets.
Les périodes en école servent à consolider les acquis, cadrer la méthodologie et préparer les livrables attendus par les tuteurs. Une organisation hebdomadaire des cours précise alterne ateliers, études de cas et évaluations, tandis qu’un apprentissage hybride mêlant présentiel et distanciel facilite la coordination avec l’entreprise et garantit un suivi personnalisé par l’équipe pédagogique.
Bachelors et mastères marketing digital à Bordeaux : quel parcours vous correspond ?
À Bordeaux, NEXA structure ses cursus pour que vos ambitions trouvent une voie claire, du niveau bac+3 à bac+5. Le Bachelor en marketing digital met l’accent sur l’opérationnel : SEO/SEA, social ads, analytics, tandis que le mastère en marketing digital développe la stratégie, la data et le pilotage de projets, avec des cas réels évalués par des jurys professionnels.
Votre choix dépend de votre base théorique, de vos expériences et du rôle visé à court terme. Une passerelle après Bac +2 via une troisième année permet d’accéder ensuite au cycle bac+5, afin d’aligner votre progression avec les attentes des recruteurs bordelais et d’optimiser votre insertion au sein d’agences, d’annonceurs ou de startups locales.
Votre choix dépend de votre base théorique, de vos expériences et du rôle visé à court terme. Une passerelle après Bac +2 via une troisième année permet d’accéder ensuite au cycle bac+5, afin d’aligner votre progression avec les attentes des recruteurs bordelais, de consolider votre formation marketing digital et d’optimiser votre insertion au sein d’agences, d’annonceurs ou de startups locales.
Compétences clés acquises en alternance, du SEO au social media
Au sein de NEXA Bordeaux, vous alternerez briefs clients, tests A/B et reporting sur des projets réels. Vos missions touchent le trafic, la conversion et l’éditorial, avec des objectifs clairs partagés avec votre tuteur. Vous renforcez vos compétences SEO SEA sur des audits, et vous affinez la gestion des réseaux sociaux grâce à un calendrier piloté et mesuré.
- Audit SEO technique et sémantique, priorisation du backlog et maillage interne.
- Création et optimisation de campagnes Google Ads et Meta Ads.
- Calendrier éditorial, modération, social listening et veille concurrentielle.
- Tableaux de bord GA4 et Looker Studio, suivi des conversions et des entonnoirs.
Selon les besoins, vous paramétrez des campagnes et bâtissez des contenus qui performent. Les scénarios CRM structurent le nurturing, avec du marketing automation pour déclencher emails et scoring, tandis qu’une analyse de performance rigoureuse via GA4 et Looker Studio guide les itérations, optimise les budgets et clarifie les leviers rentables pour l’entreprise comme pour votre portfolio.
Accompagnement vers l’entreprise et coaching carrière
Le parcours vers l’entreprise s’appuie sur des ateliers concrets, des simulations d’entretien et un suivi personnalisé avec un conseiller dédié. Vous travaillez votre pitch, votre CV et vos objectifs, puis un coaching de candidature affine la stratégie et prépare des mises en situation. Des sessions de job dating à Bordeaux rapprochent votre profil des besoins des recruteurs locaux.
Durant le contrat, vous n’êtes pas seul. Un accompagnement pédagogique structure les points tripartites, fixe des jalons, et relie les livrables de cours aux missions terrain pour sécuriser la montée en compétences et la progression vers le diplôme. En cas de changement de poste ou de rythme, des ajustements sont actés, avec feedbacks formalisés et coaching soft skills.
À noter : un portfolio concis de trois projets réels clarifie votre valeur auprès des recruteurs et accélère les prises de décision.
Quelles missions confie-t-on aux alternants marketing à Bordeaux ?
À Bordeaux, les alternants marketing rejoignent des équipes qui leur confient de vrais sujets, avec des objectifs clairs et des délais réalistes. Création de contenus, animation social media, optimisation SEO et préparation de campagnes payantes s’enchaînent selon les besoins. Ils participent aussi à la mise à jour des sites et à la collecte de données de performance. Voici des tâches typiques :
- Animation et modération des réseaux sociaux
- Rédaction d’articles, visuels et newsletters
- Optimisation SEO et participation aux campagnes SEA
- Construction de tableaux de bord et suivi des KPI
Au fil des mois, les responsabilités s’élargissent vers la coordination avec agences, l’A/B testing et la préparation de bilans. Les missions d’un alternant marketing couvrent la planification éditoriale, le pilotage de campagnes multicanales et la restitution d’insights via un reporting analytics clair qui sert aux décisions des managers.
Rémunération en alternance à Bordeaux : à quoi vous attendre selon votre profil ?
À Bordeaux, la rémunération d’un alternant varie selon l’âge, l’année du contrat et la convention collective. Les montants constatés s’échelonnent généralement de 700 € à 1 800 € brut par mois, parfois plus dans les grands groupes. Certaines entreprises ajoutent des tickets‑restaurant, un 13e mois ou des primes de performance.
Pour cadrer la paie, les RH s’appuient sur le barème légal de l’alternance, exprimé en pourcentage du SMIC et revalorisé avec l’ancienneté du contrat. La rémunération en apprentissage évolue ensuite selon la grille selon l’âge et le niveau d’études, avec des accords d’entreprise qui peuvent rehausser la base prévue par la loi.
Le marché bordelais du digital : un terrain d’opportunités pour démarrer
Bordeaux attire les profils marketing grâce à une dynamique numérique portée par la tech, le e‑commerce et le tourisme d’affaires. Autour de la gare et des pôles innovants, l’écosystème digital bordelais réunit incubateurs, grands comptes et PME, ce qui multiplie les passerelles vers l’alternance et accélère l’accès à des missions concrètes et responsabilisantes.
Les entreprises locales confient aux alternants l’animation social media, le SEO, le reporting et l’automatisation marketing. Portées par des agences et startups proches des clients finaux, ces expériences offrent un apprentissage rythmé. Les réseaux d’écoles et les chambres consulaires diffusent des offres d’alternance locales toute l’année, avec un pic au printemps avant la rentrée.
Conditions d’admission et prérequis : êtes-vous éligible ?
Pour intégrer un Bachelor, un niveau Bac +2 validé est attendu, et le Mastère requiert un Bac +3 avec appétence pour le digital. Les écoles examinent les prérequis d’admission au regard du parcours, des stages et des bases méthodologiques, puis vérifient la cohérence d’un dossier de candidature complet : CV, pièces justificatives et, le cas échéant, portfolio.
Au‑delà des notes, la sélection mesure la projection professionnelle et la capacité à tenir le rythme 3 semaines en entreprise et 1 semaine en cours. Des tests peuvent être proposés avant un entretien de motivation structuré qui explore votre projet, vos disponibilités, votre aisance à l’oral et votre adéquation avec les missions proposées par les entreprises partenaires.
Prochaine étape pour candidater chez NEXA à Bordeaux
Postulez via le portail du campus bordelais en créant votre espace candidat. Les pièces demandées incluent CV, lettre de motivation et derniers relevés. Pour connaître la procédure d’inscription pas à pas, adressez-vous au contact admissions NEXA par email ou téléphone, puis réservez un créneau pour l’entretien et le test de positionnement complet en ligne.
Les sessions ouvrent tout au long du printemps et de l’été selon les places disponibles. Consultez le calendrier de rentrée pour repérer les journées d’information, les dates de tests et la reprise des cours par niveau. Confirmez votre entreprise d’accueil afin que votre contrat d’alternance soit édité avant la première semaine de formation.
