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Des salariés licenciés et prélevés sur leurs comptes après la faillite de leur entreprise

La récente faillite d’entreprise n’a pas seulement laissé des salariés sans emploi, mais a aussi entraîné des prélèvements bancaires inattendus sur leurs comptes personnels. …
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Utilisez la customer lifetime value pour développer une relation client rentable

Comprendre et optimiser la valeur du client devient un axe majeur pour établir une relation durable et bénéfique avec votre audience. Au cœur de …
Marketing & communication
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Attirer les femmes vers l’ingénierie : l’enjeu de l’industrie aujourd’hui

La sous-représentation des femmes dans les carrières scientifiques est un reflet des stéréotypes de genre ancrés qui érigent des obstacles professionnels tenaces. Malgré une …
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Le quartier d’affaires de La Défense en crise : vers un déclin inévitable ou une opportunité de renaissance ?

Face à un taux de vacance alarmant, le quartier d’affaires de La Défense subit une transformation radicale. La crise sanitaire a propulsé le télétravail, …
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Les 12 piliers de la réussite des experts en marketing social

Au cœur de la dynamique compétitive actuelle, les spécialistes du marketing social doivent constamment innover pour rester pertinents. L’élaboration d’une stratégie digitale robuste et …
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Congés payés du bâtiment et travaux publics : mode d’emploi pour salariés et employeurs

Les congés payés du BTP représentent un dispositif spécifique qui assure la protection et le respect des droits des salariés tout en facilitant la …
Ressources humaines
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Le Québec recrute des milliers de postes : dépêchez-vous, candidatures jusqu’au 10 novembre

Le Québec lance un appel vibrant aux professionnels de l’IT pour combler une pénurie de main-d’œuvre significative. Cette région dynamique propose des opportunités d’emploi …
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attirer recruter meilleurs alternants

5 étapes clés pour attirer et recruter les meilleurs alternants

La stratégie de recrutement d’alternants efficace est devenue un levier de croissance pour de nombreuses entreprises. Attirer les talents et les intégrer avec succès …
Ressources humaines