Ressources humaines
Développez votre entreprise grâce au sourcing en recrutement : stratégies efficaces et avantages
Le sourcing en recrutement transforme la manière dont les entreprises approchent l’acquisition de talents, offrant une optimisation des ressources humaines remarquable. À travers des ...
Licenciement économique après un congé maternité : quels sont vos droits ?
Reprendre le travail après un congé maternité peut s’avérer complexe, surtout lorsque confrontée à la perspective d’un licenciement économique. La législation du travail en ...
CDD non signé et abandon de poste : quelles répercussions pour votre carrière ?
L’engagement dans un CDD non signé et la décision d’un abandon de poste sont des choix significatifs qui influencent la carrière d’une personne. Bien ...
Pourquoi investir dans un logiciel RH transformera votre gestion d’entreprise
L’adoption d’un logiciel RH représente bien plus qu’une simple transformation digitale; c’est une révolution qui propulse l’efficacité opérationnelle à des niveaux sans précédent. En ...
Abandon de poste en CDD : quelles conséquences sur votre chômage et solde de tout compte ?
Quand un salarié en Contrat à Durée Déterminée (CDD) décide de ne pas se présenter à son poste sans justification valable, cela déclenche une ...
Quels canaux de recrutement choisir en fonction des personas candidats ?
La stratégie de recrutement adaptative est au cœur des préoccupations des départements de ressources humaines. Choisir le bon canal selon les personas candidats peut ...
Comment utiliser Google Jobs pour vos recrutements
Maîtriser la stratégie de recrutement sur la plateforme Google Jobs peut transformer radicalement l’efficacité avec laquelle vous attirez les meilleurs talents. L’optimisation des annonces ...
Peut-on arrêter un contrat d’apprentissage du jour au lendemain ?
La flexibilité des contrats d’apprentissage sous la législation française pose régulièrement des questions, notamment sur la possibilité de rupture de contrat sans préavis. Ces ...
Convention collective bureau d’étude technique : une ressource indispensable pour les employeurs et salariés
La convention collective bureau d’étude technique s’avère être un pilier pour la gestion du personnel et le respect des droits des salariés. Elle encadre ...
